第906章（1 / 2）

而在座的几百位高管，听到大老板这番慷慨激昂的、极具感染力的讲话之后。

全都肃穆了！

啪啪啪——！

掌声如雷！

他们也都齐齐站起身，给陈舒致以了无比崇敬的目光！

“不愧是陈总！太霸气了！每年多发几百亿的薪酬，一点也不心疼！”

“最重要的是，陈神真的把咱们员工当家人啊！至少也是当朋友的！”

“为员工考虑这么多的老板，实在是太罕见了！”

“打了十几年工，我还是第一次看到这么大方的老板呢！”

“别说咱们打了十几年工，就算是有的老一辈，打了一辈子工，也没见过咱们陈总这么好的老板啊！”

“太对了！”

“跟着这样的老板，我要给他打一辈子工！”

“誓死追随陈总！”

“誓死追随！！！”

“陈总万岁！！！”

全员沸腾了，他们太激动了！

什么样的老板值得追随？就得是像陈神这样的！

君滴答滴答俺，俺哗啦哗啦君！！

真的如陈舒说的一样，这些高管，现在就比陈舒本人，还怕山海经倒闭了！

也希望自己工作的公司，能够越做越强！

越来越辉煌！

如此顶配待遇的公司，自己出去跟亲朋好友同学们说起来，那面上也有光啊！

不得让那些打工人羡慕死啊？

而就在这个会议结束之后。

“涨薪减负”的消息，就在山海经科技集团内部不胫而走了！

很快，这个消息更是传到了整个科技圈！

不只是国内！

就连国外，包括硅谷在内的精英们，都震惊了！

我靠！

国内居然还有不卷的公司？还是陈神主动提出的要减少甚至杜绝员工加班？

还要涨薪？！

我的天！

他的脑回路，怎么跟国内的绝大多数老板们，不一样啊？

太良心了！

不卷才幸福

而就在这天下午，山海经科技集团，更是直接官宣了为员工涨薪酬、减负担的消息。

并且详细列举了具体的措施，以及之所以这样做，其背后考量是什么。

网友们看到这一消息，瞬间不淡定了！

羡慕！

嫉妒！

恨，呃，恨不起来！

他们只想立刻加入山海经科技这样的神仙公司！

各大社交媒体平台，包括果壳知乎、c站和抖音短视频等，这一话题，通通冲上热搜了。

“王德发！！怎么回事？我们公司还在学陈神以前的模式卷加班，怎么陈神忽的说变就变，又要开启反卷时代了？”

“不是，什么情况？我的理想大厂就是山海经啊！怎么突然出这么好的福利了？到时候想要跟我抢工作的人，不得乘以十啊？我还没上车啊！”

“我真不理解，陈神到底怎么想的？”

“什么怎么想的？”

“不是！他怎么可以在山海经内部试行上四休三？而且一年带薪假期居然有二十天？他们公司那么多项目，那么多业务，忙得过来吗？”

“是啊，完全不理解！”

“等一下！你们快看，山海经科技又官宣了一条消息，他们要扩招了！预计在接下来一年，再扩招两万到五万名员工？这、这也太多了吧？”

“难道说，山海经科技集团，有什么新的业务？怎么需要这么多人啊？”

“会不会跟锦城新区的产业园区有关？”

“不可能！哪有那么快投产？就算能够快速投产，也不需要几万名员工吧？”

“那是为了什么啊？难道只是陈神为了做慈善？”

网友们议论纷纷，却是其中也有山海经内部的员工，透露了一些内幕。

“嘿嘿，这你们就不知道了吧？陈神今天开会，主要就讲了要给我们涨工资，减少我们的工作时长，但是也有高管问了陈神，如果这样干，那些时间紧迫的项目，怎么能够保证按时按质按量完成，你们才陈神怎么说？”

“哎呀！你别卖关子了！陈神到底怎么说的啊？”

“陈神说，那就多招一些员工，无非一年多支出几百亿的薪酬成本嘛，这个成本，山海经科技还是完全能够承担的！不能让同事们只知道工作，没有了生活，要让同事们多有一些闲暇时光，可以多陪陪家里人，多一些幸福！”

“哇塞！我的天！这是什么神仙老板啊？”

“我也想要一个这样的神仙老板！(大哭)”

“哥们儿，可是为什么陈神突然就转变了啊？以前贵公司不是以多加班、高收入著称的吗？怎么现在一下子变养老院了？”

“肯定是因为，陈神和姜女神的生活太幸福了！所以他以己及